近期耐克大中华区内部信流出,关于执行“新的混合工作模式”的声明引发网友热议。耐克官方于今日回应:系误会,耐克办公室员工一直以来执行的是每周5天工作制,新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公,周五可选择居家办公。
今年1月3日,乐视视频发布全员信,表示将执行每周四天半工作制,具体为每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。在全员信中,乐视视频提到了每周四天半工作制的好处,包括有利于员工和家人及时就医、缓解“周一工作焦虑症”等等。
随后在6月2日,一条关于“张雪峰公司实行上四休三”的热搜引起了关注。据大象新闻报道,江苏苏州的张雪峰公司宣布实行“上二休一”“上二休二”和周三休息的模式,但工资待遇不变。此外,公司还有寒暑假,“上四休三”并非短期调整,将长期实施。
据国家统计局最新数据显示,9月份,全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时。按一天8小时工作时间计算,全国打工人9月份的每周平均要工作6.1天。
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