金三银四,除了是校招生冲春招/暑期的黄金时期(最新面经:;),同样也是社招生的黄金跳槽/转行季。
这里,不二就碰到很多同学目前从事UI/测试/数分/运营等互联网岗位,期望在这一黄金窗口外部跳槽/内部活水转岗产品经理;更有不少同学从事建筑/零售等非互联网行业,在这一时期寻求新的出路–互联网产品经理,对他们来说,“现有的行业不仅缺乏发展看不到希望,薪资待遇更是低的可怜,而且长期止步不前,继续待下去虽然不会“饿死”,但未来的物质压力将会很大。”
了解不二的也知道,我们其实服务的对象主要是校招生,对于社招同学一直没有做太多针对性的服务。但是,随着我们进入职业教育这个赛道后,发现其实有很大一部分社招的同学,由于毕业时职业选择/求职目标等问题,走了很多弯路。毕业后遭受社会“毒打”几年后,才发现自己并不适合当下这个行业/岗位,在“保住饭碗”的同时,Ta们开始寻求新的岗位机会…
因此,不二也在近几年探索适合0经验社招人转行产品/运营的方案。过程中发现社招转行的问题主要集中在以下几个方面:
显然,作为社招同学,相关经验是第一位,其次则是简历+面试能力。为此,我们针对0经验转行产品/运营的同学,搭建了专门的项目实战服务,并在项目中,提供简历和面试相关能力的辅导和实战Mock。帮助转行同学在1个月内,完成求职能力上的系统性提升。
这一转行“产品”服务经历长达2年的打磨,也得到了10+位同学转行成功的验证。部分同学情况如下(衷心祝福未来职场顺利~):
@小黄,毕业1年,双非背景,此前从事UI岗。报名项目服务后,先后拿到YY、某车企等多家公司offeR,年薪15w+(涨薪40%)。
@小王,毕业2年,双非背景,建筑行业从业者。报名项目服务后,通过2周左右时间,顺利拿到了年薪14w(涨薪60%)的B端公司产品经理offeR。
@小徐,毕业4年,某三本,传统零售行业从业者。报名项目服务后,拿到了年薪18w(涨薪80%)的某TOP酒店公司产品经理offeR。
以上,大家也可以看出,大部分社招转行的同学,bg都比较一般,以双非为主。但是,在辅导的过程中,我们确实也会发现这些同学,真的很踏实,一步一步跟着导师慢慢来学,积极的向老师提问,完成项目当中每一部分。
看到这,我们会发现0经验转行并没有我们想象中的那么困难,背景不好的劣势也不会像校招时被放大,社招用人更看重相关的经验和对应的能力,通过努力,是可以拿到心仪的机会。
如果,我是说如果,你对于当前行业/岗位的发展深觉不符预期,可以考虑下看看其他行业的机会,未来还有更多的机会等着你们。如果正好你对互联网产品经理/运营感兴趣,欢迎报名我们的「项目实战」(可搭配/单选陪跑)服务,带简历私戳@不二老师(备注:毕业届数-学校-姓名)咨询报名,我们会对报名同学进行简历筛选,符合要求方可报名。