格力员工晒年终奖-最新！董明珠宣布多拿出2个亿给员工发年终奖，格力内部员工工资待遇被泄露

但凡事都不能一棍子打死嘛，有“坏”必然要有“好”衬托着的。这不，昨天就传出，格力的董事长兼总裁董明珠小姐在年会上公开宣布，会多拿出两个亿给员工发年终奖。

消息一出，引得一众打工人那个羡慕嫉妒恨哟，董小姐就是董小姐，就是不走寻常路。（格力内部员工工资情况见文末附表）

在董明珠小姐看来，要让员工有尊严的工作和生活，要用利他思想帮助企业发展，因此要善待员工。她还强调，格力电器有自己的使命和责任，不是简单的用工厂所能概括的，更不是为了盈利而做 的血汗工厂。

这话一出，打工人听的那个叫暖心哦，心里都在呐喊：这样的老板多来几打吧！

但也有网友觉得神魂颠倒，说两个月前，董小姐不还说人只盯着钱，没啥前途的嘛？这怎么个把月过去，思想就来了个360度大转弯呢？

看来，雷人言语，还得晒出来多让网友骂，才能帮助说这些话的人改过自新呢。

一、盘点董小姐23年说过的那些颇具争议的言论

其实，董明珠小姐时不时就会发表一些惊天地泣鬼神的话，引起舆论一阵关注和讨论，下面我们盘点一下她2023年都发表过哪些引起争议和关注的言论。

1、对孟羽童的评价。

在格力23届大学生入职仪式活动中，董明珠借机批评了她的前网红秘书孟羽童。她指责孟羽童作为秘书工作表现不尽人意，连个像样的公文都拟不出来。

并毫不客气的批评孟羽童只想着利用格力平台成为网红，对公司产生了不良影响。董还提到，工作不仅仅是为了赚钱，而是为了实现梦想和获得尊重。

2、对年轻人的看法。

董明珠在一次直播中表示了对年轻人的担忧，她认为年轻人“自由散漫”、“不讲规矩”，并强调个人以自我为中心会导致社会不和谐。她提倡年轻人应有更高的情怀和目标，不仅仅是追求个人利益。

3、关于员工跳槽的观点。

董明珠在某次活动中提出，员工在跳槽时应支付上游企业培训费。她认为，企业投入了大量资源培训员工，而员工跳槽相当于剥夺了企业的这些投入，占了投入企业的便宜。

二、在格力工作能挣多少钱？

董明珠一方面强调年轻人不能以赚钱为目标，要有情怀和追求，一方面又要给员工大手笔发年终奖。这不禁令人好奇，如果进入格力工作，究竟是能赚到钱还是不能赚到钱，到底能挣多少钱？

我们基于相关公开渠道的信息，梳理汇总了格力内部各岗位员工的平均工资待遇情况，供大家参考，看看董董事长是不是一个舍得给员工发钱的人。

技术人员平均工资

生产制造人员平均工资

产品人员平均工资

销售人员平均工资