CDPR设立月经假获女权组织颁奖:促进公平和包容战略

  早在今年四月,CDPR公司宣布为员工提供月经假。而今日,该举措获得了30%俱乐部的认可,并颁发了DEI奖。

CDPR设立月经假获女权组织颁奖:促进公平和包容战略

  CDPR表示:“感谢波兰30%俱乐部认可我们的努力。我们希望继续促进多样、公平和包容战略,并激励其他人也这样做!”

CDPR设立月经假获女权组织颁奖:促进公平和包容战略

CDPR设立月经假获女权组织颁奖:促进公平和包容战略

  据报道,CDPR的月经假于4月1日开始实施。员工按需休假,几小时或一整天都行。此外,月经假将全额带薪,确保员工不会因经痛增加工作压力或因请假造成经济负担。公司认为,该政策能够鼓舞开发团队的士气。

  该政策是由GOG公司率先推出的。CDPR表示,过去的几个月里他们一直在关注GOG的实行效果,最终决定遵循其步骤。

  30%俱乐部于2010年建立,并在全球多地成立了分会。该组织寻求提高公司管理层中女性的比例,当前的目标是达到30%。

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